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專科生可直接落戶 符合條件企業可建人才公寓

2019-04-08 17:16 新京報

繼寧夏、西安、南京等城市出臺落戶新政后,4月3日,杭州發布《關于貫徹落實穩企業穩增長促進實體經濟發展政策舉措的通知》(下稱《通知》)提出,全日制大學專科及以上人才,在杭工作并繳納社保的,可直接落戶。

新通知未提及落戶年齡限制

新京報記者注意到,與杭州去年發布的人才落戶政策相比,今年4月3日發布的通知并未提出對本科、專科學歷落戶者的年齡以及社保繳納年限的限制。

2018年4月4日,杭州市公安局公布的《人才引進落戶辦理服務指南》要求,杭州市外戶籍人口落戶申請條件中,具有全日制緊缺專業大專學歷者需滿足35周歲以下的年齡條件,具有全日制普通高校本科學歷者需滿足45周歲以下的年齡條件。該類人才還應滿足在杭落實工作單位,居住滿1年及以上并連續繳納1年及以上的社會保險。

此次的《通知》還明確,對年度繳納稅收1億元及以上的制造業企業,根據納稅規模給予若干技術及管理崗位的人才名額,經行業主管部門審核后可享受人才落戶、子女入學、購買首套住房、車牌補貼等待遇。對年度繳納稅收5億元及以上制造業企業高級技術及高級管理人才,可認定為杭州高層次人才并享受相應類別人才政策。

《通知》提出,支持符合條件的制造業企業利用自有存量工業用地,按不超過工業項目總建筑面積15%的標準建設人才公寓等辦公生活配套設施;對在杭州年度繳納稅收額5億元及以上的先進制造業或高科技企業,允許按不超過工業項目總用地面積10%的標準建設人才公寓等辦公生活配套設施,并可在同一主體不同宗地內進行總體平衡。

專家:人才政策已成為二三線城市調整樓市的窗口

據中原地產初步統計,今年以來,發布各種人才引進與落戶等政策的城市已經超過50個,從力度與數量看,刷新歷史記錄。特別是二三線城市,發布人才落戶,補貼購房等政策井噴。

人才引進及落戶政策的放寬是否會影響樓市?據中原地產研究中心的統計數據顯示,各地頻繁發布的規劃,一方面有利于產業升級,產業轉移,另一方面有利于經濟發展,很大程度上也推動了房地產市場的需求。

中原地產首席分析師張大偉認為,現在人才政策已成為很多二三線城市調整樓市政策的窗口。2019年,嘗到甜頭的城市繼續加碼,人才標準繼續降低,很大程度已經開始變成了勞動力之爭。特別是西安、南京等城市,在2018年力度空前的基礎上繼續加碼人才政策。

張大偉進一步表示,對人才要求的放寬變相地降低了樓市的限購門檻,一些地方將人才吸引來之后,推向本來就供需結構緊張的房地產市場,帶來了房地產市場的上漲預期。“大部分城市沒有做好吸引人才后如何留住人才的準備,簡單的吸引只能導致房地產市場波動。”(記者 張建)

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